Подготовили для вас подборку бесплатных курсов по HR-менеджменту.
Также на нашем сайте есть раздел со всеми платными курсами по HR с нуля и отзывами о них — www.katalog-kursov.ru/courses/kursy-hr-menedzhment/
Для начинающих, не надо проходить сразу все курсы) Выберите внимательно какой вам больше подходит и начните его проходить.
Бесплатные курсы от школ
- “Управление персоналом” от Stepik
Формат: видеоуроки в записи и задания с самопроверкой. Состоит из 25 уроков. - “Хочу в HR” от GeekBrains
Формат: видеоуроки в записи и задания с самопроверкой. Состоит из 17 уроков. - “HR” от SkillBox
Формат: видеоуроки в записи и задания с самопроверкой. Состоит из 11 уроков. - “Управление изменениями” от TSQ Online
Формат: видеоуроки в записи и задания с самопроверкой. Состоит из 8 уроков. - “Подбор персонала” от ALTSHU
Формат: видеоуроки в записи. Состоит из 8 уроков. - “HR Траблшутер” от TSQ Online
Формат: видеоуроки в записи и задания с самопроверкой. Состоит из 6 уроков. - “Рекрутинг в IT. Видеокурс” от GeekBrains
Формат: видеоуроки в записи и задания с самопроверкой. Состоит из 5 уроков. - “Погружение в профессию HR-менеджер” от HR Education
Формат: видеоуроки в записи. Состоит из 4 уроков. - “Специализация Управление персоналом для специалистов по кадрам” от Курсера
Формат: видеоуроки в записи и задания с самопроверкой.
Бесплатные курсы с Youtube
- HR-аналитика
Формат: видеоуроки с Youtube. Состоит из 175 уроков. - HR
Формат: видеоуроки с Youtube. Состоит из 130 уроков. - Курс | IT Recruiter
Формат: видеоуроки с Youtube. Состоит из 15 уроков. - HR
Формат: видеоуроки с Youtube. Состоит из 14 уроков. - Профессия IT рекрутер
Формат: видеоуроки с Youtube. Состоит из 6 уроков. - Владимир Сидоренко про бизнес и наем
Формат: видеоуроки с Youtube.
Как выбрать курс?
Большое количество бесплатных курсов это хорошо, но оно увеличивает сложность выбора. Давайте разберем как выбрать курс по HR.
Бесплатные курсы от больших школ типо Skillbox или Geekbrains первыми привлекают внимание. Но они чаще всего используются как рекламный инструмент. В них расскажут совсем базовые вещи и большую часть времени будут расписывать про их платные продукты. Так что подобные курсы подойдут, если вы хотите познакомиться в целом с данным направлением, а также узнать больше о школе.
Также в списке есть курсы от школы типа Stepik. В таким школам можно получить реально бесплатный курс, который будет вести тебя по всем основам нужного направления. Это уже более полноценные курсы. Но стоит понимать, что там курсы в записи. И у вас не будут проверять домашние задания и давать советы. Но задания в таких курсах рассчитаны так, чтобы вы сами справлялись.
Есть курсы HR-менеджмента с Youtube. Главный их минус, как и в прошлом пункте, вы будете смотреть уроки и учится, но у вас не будет наставника который будет вам помогать в нужные моменты. Важно при выборе курса с Youtube смотреть на актуальность и качество курса. Посмотрите на дату выкладывания видео и почитайте комментарии под первыми уроками.
Также бывают бесплатные обучающие тренажеры. Это крутой вид обучения, т.к. тут ты не просто слушаешь уроки, а сразу практикуешься. Бывают тренажеры, которые дают вначале теорию, а потом ты закрепляешь практикой, это самое удобное. На наш взгляд это наиболее оптимальный метод обучения. Но минус, как правило теории в них слишком мало. И параллельно тренажеру, надо проходить еще какой-то теоретический курс.